163 ألف جنية .. هدية مدير لموظفيه مكافأة على مجهودهم
قرر مدير إحدى الشركات الخاصة ببطاقات الائتمان مكافأة موظفيه وزيادة مرتباتهم، وذلك نظير مجهوداتهم اللي بذولها من أجل الشركة.
وأعلن دان برايس الرئيس التنفيذي لشركة الائتمان الأمريكية "Gravity Payments"، مفاجأة سارة لموظفية كترحيب لهم في مقر الشركة الجديد بعد انتقالها من مدينة "سياتل" إلى مدينة "أييداهو" الأمريكية، بأن رواتبهم ستصل إلى 10 آلاف دولار أي ما يعادل حوالي 163 ألف جنيه، وبحلول الخمس سنوات المقبلة سيصبح الحد الأدنى لرواتبهم 70 ألف دولار أي ما يعادل حوالي مليون و139 ألف جنيه، وفقا لموقع "ladbible".
وأوضح "برايس" أن الموظفين يحصلون على 40 ألف دولار كمرتب شهري وهو الحد الأدنى للأجور أي ما يعادل 65 ألف جنيه، وأن سبب الزيادة الكبيرة هي أن الموظفين لن يكونوا في حاجة للعمل في وظيفتين بعد الآن، وسيكون بإمكانهم توفير رعاية أفضل لأولادهم.
وأكد "برايس" أنه سئم من كونه جزءا من مشكلة الأجور وغلاء المعيشة، ولذلك قرر أن يخفف العبء على موظفيه ويكافئهم بمرتبات مجزية تستحق مجهوداتهم في الشركة، وأن الموظفين يجب أن يتخذوا خيارات تتماشى مع قيمهم وعدم الضغط عليهم باختيار قرارات معينة بسبب حاجتهم للمال.
تعليقات الفيسبوك