"تذاكر سفر مجانية، وفنادق 5 نجوم، وتزلج".. كانت تلك هدايا صاحب شركة "مايك باندر" لموظفيه، دون التفكير في التكاليف العالية، من أجل مكافأتهم.
"عملت ملعب كرة جولف وآخر نطاط واحتفلنا أسبوع كامل بعيد ميلاد الشركة".. طريقة المفاجأة هي مبدأ "باندر" من أجل إسعاد موظفيه، ودائمًا ما يقيم لهم حفلات ترفيهية في مقر الشركة بين وقت وآخر، ويصر على الاحتفال بأعياد ميلادهم وأسرهم أيضًا "بحب أفاجئهم دايمًا وأفرحهم".
المكافأة ليست زيادة في الراتب فقط، بل أتبع "باندر" البالغ من العمر 29 عامًا، مبدأ آخر مع موظفي شركته "Turn Partners" والمتخصصة في مجال إدارة الشركات الرقمية، ليكافأهم بطريقة غير تقليدية "بيحبوا السفر جدًا والعطلات المجانية هديتي ليهم".
"بيشتغلوا من أي مكان يعجبهم في العالم".. أوضح "مايك" في حديثه لـ"الوطن"، أن مكان الشركة ليس شرطًا لإنجاز العمل، بل المهم أن يكونوا سعداء وأكثر إنتاجية، ويتواصلوا مع بعضهم عن بعد.
وعن رد فعل الموظفين، شعر الموظفون بسعادة بالغة عندما أخبرهم مديرهم برحلة طويلة للمكسيك على نفقة الشركة.." "باندر" أحسن مدير في الدنيا لأنه بيقدرنا، وسافرنا معاه الهند والمكسيك وتايلاند".
وبالنسبة للتكاليف الباهظة للرحلات حول العالم، أوضح "باندر" أنه ينفق كثيرًا في هذة الرحلات إلا أن ذلك يعد شيئًا بسيطًا مقارنة بمجهود موظفي الشركة "أنا وهما واحد وسعادتهم أهم حاجة عندي".
تعليقات الفيسبوك