ضغط العمل ـ صورة تعبيرية
«تقدر تشتغل تحت ضغط؟»، يعد هذا السؤال أحد أهم الأسئلة الشائعة التي يتم توجيهها للشخص الراغب في الالتحاق بوظيفة معينة في مجال من المجالات، وفي أغلب الأوقات يسبب العمل تحت الضغط حالة نفسية سيئة للموظفين داخل العمل، حيث أكدت دراسة أجنبية حديثة خرجت إلى النور أن العمل تحت الضغط يمكن أن يكون سبباً في نجاح بعض الأشخاص، ولكن في هذه الحالة يختلف التفسير لشخصية هؤلاء الأشخاص فقد يكونوا مرضى نفسيين طبقا لما قاله الدكتور تشارليس هورست، الأستاذ المساعد في كلية مندوزا بجامعة نوتر دام .
ويوضح الدكتور طارق إلياس خبير التنمية البشرية وتعديل السلوك أسباب نجاح الأشخاص تحت ضغوط العمل وتعسف رؤسائهم أنه يمكن أن يعود ذلك النجاح إلى سببين الأول وهو شعور الفرد بالقلق والخوف من طرده من العمل أو تركه للوظيفة فيكون القلق جزءا من التكوين ليكون القلق من أسباب النجاح في مكان عمله.
ويكمل «إلياس»: السبب الثاني هو التمتع بالطموح والأنانية لأقصى درجة مما يجعله دائم الرغبة في أخذ أكبر مساحة من العمل وكلما زاد الضغط يجعله يشعر بقيمته وذاته ويدفعه للنجاح من خلال بذل أقصى جهد لتحقيقه وإثبات ذاته، أما في حالة تقليل ضغط العمل عنه سيجعله يشعر بالحزن الشديد وسينعكس ذلك على عمله بخفض الإنتاج وفي بعض الحالات يمكن أن يتحول النجاح بسبب هذا الموقف إلى فشل.
وتابع أن الضغط في العمل على الشخص المريض نفسيا يجعله يفشل في العمل حتى إذا وصل إلى النجاح لأنه سيكون مصابا بالعصبية المفرطة والتشنج في تصرفاته وتتسم ردوده على من حوله بالعنف.
تعليقات الفيسبوك