ساعات العمل- صورة أرشيفية
من أجل زيادة أجور الأفراد وتسهيل التنقل عليهم، أصدرت محكمة العدل الأوروبية قرارا باعتبار الوقت الذي يقضيه الفرد في بداية اليوم للذهاب إلى العمل وفي نهاية اليوم للعودة منه، ضمن ساعات العمل الرسمية، وفقا للقانون ولحماية حقوق العامل.
وقالت المحكمة في قرارها إن العمال الذين لا يمتلكون مكاتب ثابتة يجب أن يتقاضوا أموالاً للوقت الذي يقضوه في رحلتهم إلى العمل والعودة منه، ومن المنتظر أن يفعّل القرار ليشمل العديد من الوظائف داخل القارة الأوروبية وفقاً لقرار محكمة العدل الأوروبية.
وبحسب القرار فإن الشركات التي توظف عمالا مثل الكهربائيين أو العاملين بمجال الرعاية أو الميكانيكيين قد تكون مخترقة لقوانين العمل بالاتحاد الأوروبي إذا لم تكن موفرة لمكاتب إقليمية للشركة كفروع أقرب مسافة للعمال المذكورين بالأعلى، بحسب "سكاي نيوز".
وذكرت المحكمة في القرار أنها استندت على قوانين ساعات العمل بالاتحاد الأوروبي، وأنه إذا كانت الرحلة المستغرقة من منزل العامل إلى موقع العمل أو العكس نابعة من قرار الشركة بإلغاء المكاتب الإقليمية وليس رغبة العامل نفسه، فالشركة تكون مجبرة على اعتبار ساعات الرحلة ضمن ساعات العمل الرسمية لضمان حقوق العامل الصحية والأمنية.
وتتنوع ساعات العمل بين مختلف دول العالم، وتستعرض "الوطن" أبرزهم، وفقًا لمعطيات منظمة العمل الدولية ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية:
- المكسيك: 48 ساعة عمل أسبوعيا، بمتوسط 8 ساعات يوميا و2250 سنويا، والأحد إجازة.
- تركيا: 45 ساعة عمل أسبوعيا، بمتوسط 9 ساعات يوميا و1830 سنويا، والسبت والأحد إجازة.
- تشيلي: 45 ساعة عمل أسبوعيا، بمتوسط 8 ساعات يوميا و1990 سنويا، والسبت والأحد إجازة.
- سويسرا: 42 ساعة عمل أسبوعيا، بمتوسط 8 ساعات وربع يوميا و1590 سنويا، والسبت والأحد إجازة.
- أمريكا: 40 ساعة عمل أسبوعيا، بمتوسط 8 ساعات يوميا و1789 سنويا، والسبت والأحد إجازة.
- ألمانيا: 40 ساعة عمل أسبوعيا، بمتوسط 8 ساعات يوميا و1370 سنويا، والسبت والأحد إجازة.
- اليابان: 40 ساعة عمل أسبوعيا، بمتوسط 8 ساعات يوميا و1720 سنويا، والسبت والأحد إجازة.
- روسيا: 40 ساعة عمل أسبوعيا، بمتوسط 8 ساعات يوميا و1980 سنويا، والسبت والأحد إجازة.
- فرنسا: 35 ساعة عمل أسبوعيا، بمتوسط 7 ساعات يوميا و1480 سنويا، والسبت والأحد إجازة.
تعليقات الفيسبوك