محمد عبدالفتاح
العلاقة مع المدير أمر يمثل أزمة للبعض ويعاني الكثيرون منها ودائما ما يشتكون لمن حولهم من الضغط النفسي الذي يسببه الأمر إلا أن المديرون ينزعجون من الموظفين أيضا بسبب عدة أشياء سواء في الأسلوب أو التصرفات وغيرها.
محمد عبدالفتاح صاحب إحدى المطاعم وشركات الغزل والنسيج يحكي لـ"الوطن"، عن المعاناة التي يواجها مع الموظفين قائلا: "عدم الالتزام بالوقت وعدم التقيد بشروط العمل على طول، وفي استهتار مفيش أهمية أن المؤسسة تنجح الشغل عشان يخلص ويمشي مفيش حب للشغل".
بينما ينزعج عمر نبيل مدير مبيعات بإحدى الشركات من الموظفين لعدة أسباب منها التأخير أو الغياب عن العمل والتقصير في أداء المهام قائلا: "ولما اكتشف أن حد عامل نفسه بيشتغل وهو بطيخ".
كما تشعر إيمان أحمد التي تعمل مديرة في إحدى البنوك أنها عندما تطلب المهام من الموظفين ويقرر الشخص عدم تنفيذها: "يكبر دماغه أو يكون بارد ويعملها في 50 سنة بتعصب جدا وببقى مش طايقاه".
"مشيلني الطين ومطلعين عيني".. هكذا وصف محمد محمود فريق عمله الذي يديره فيجد أنه يعمل أكثر من اللازم ويظل في العمل بعد المواعيد: "بيعصبني أوي اللي بيجي متاخر عن ميعاده أو يقعد فترة على ما يشتغل".
أما ساندرا إدوارد التي تعمل مديرة علاقات عامة في إحدى الفنادق تشعر بغضب عندما تجد شخص ناجح يتصرف بشكل أخر: "بيبقى في تكاسل واستهبال مع أنه هو شاطر بس يجي وقت هو كده".
تعليقات الفيسبوك